Les 7 piliers de la Responsabilité Sociétale des Entreprises

Aujourd’hui les entreprises doivent intégrer les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans la stratégie et les activités des entreprises. 

C'est un des enjeux majeurs des entreprises et une attente prioritaire du marché (salariés, clients, fournisseurs, partenaires, investisseurs, politiques).

Il s’agira bientôt d’une exigence incontournable, et ce, quelle que soit la taille de l’entreprise. 

Il revient aux dirigeants d’entreprises de transformer ces nouvelles contraintes en un défi mobilisateur pour l’entreprise. 

S'engager sérieusement dans une démarche RSE présente de nombreux avantages : Mieux prévenir les risques, économiser, agir pour l’environnement, en faveur de la diversité, de l’inclusion, redonner du sens, améliorer sa réputation/ sa marque employeur, innover, répondre aux attentes du marché....

Mais la réflexion et la quête d"amélioration continue doit porter sur les 7 piliers de la RSE : 

• La gouvernance de l'organisation.

• Les droits de l'Homme.

• Les relations et conditions de travail.

• L'environnement.

• La loyauté des pratiques.

• La protection des consommateurs.

• Les communautés et le développement local.​

Je vous accompagne dans votre démarche et vous aide, pour identifier les parties prenantes, réaliser un diagnostic de l'existant, pour définir les axes prioritaires / le plan d'action, définir les objectifs, suivre et évaluer la performance RSE, pour communiquer et impliquer, ...